Erzieher (m/w/d) im Bereich der Mobilen Betreuung

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Erzieher (m/w/d) im Bereich der Mobilen Betreuung betreuen, fördern und unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene im Setting einer Trägerwohnung. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.

• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen im Setting einer Trägerwohnung
• Durchführung von Bezugsbetreuung und Gruppenangeboten
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Kontaktpflege zu Eltern, Behörden und Netzwerkpartnern
• Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes und Erschließung des Sozialraumes
• Dokumentation der täglichen Arbeit
• Nacht- und Wochenendarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind pädagogische Kenntnisse im Bereich der Verselbständigung von jungen Menschen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Supervision und kollegiale Beratung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.