Erzieher (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Sie betreuen junge Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ab 12 Jahren) in drei vollstationären Wohngruppen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
Als Erzieher (m/w/d) unterstützen Sie die jungen Menschen im Alltag und bei der Verwirklichung ihrer ganz persönlichen Ziele.
Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 15 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie gestalten einen Ort zum Wohlfühlen: Sie bauen tragfähige Beziehungen auf und leisten einen Beitrag zum Wohlergehen der jungen Menschen
  
• Sie sind Alltagsbegleiter: Zusammen mit den jungen Menschen gestalten Sie den Alltag und die Freizeit
  
• Sie bieten Struktur: Sie erstellen individuelle Tages- und Wochenpläne für die jungen Menschen
  
• Sie sind Spurensucher: Gemeinsam im Team und in Zusammenarbeit mit den jungen Menschen erarbeiten Sie Lösungen für schwierige Alltagssituationen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder
  
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder
  
• Vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende
• Bereitschaft und Motivation zur Fort- und Weiterbildung
  
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Kollegiale Teamarbeit sowie strukturierte Einarbeitung in einem netten, motivierten Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
• Selbstständiges, kreatives und eigenständiges Arbeiten
• Kollegiale Fallberatung und Supervision und Weiterbildung
  
• Möglichkeit der Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten
  
• Vergütung nach Tarif inkl. zuschlagspflichtiger Zeiten und Zusatzurlaub Jahressonderzahlung sowie Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits bei zahlreichen Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung (beim pädagogischen Essen kostenfrei) und kostenlose Mitarbeitergetränke
  
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute Verkehrsanbindung
  

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