Reinigungsfachkraft (w/m/d) in der CJD Kindertagesstätte Asmissen

Ihr Einsatz zählt – für einen sauberen Start ins Leben
Ab dem 01.08. öffnet unsere neue Kindertagesstätte in Asmissen ihre Türen für bis zu 63 Kinder – mit und ohne Beeinträchtigung, vom Säuglingsalter bis zur Einschulung. Damit unsere Kita ein Ort bleibt, an dem sich Kinder geborgen, gesund und sicher fühlen, braucht es nicht nur pädagogisches Fachpersonal, sondern auch tatkräftige Unterstützung im Hintergrund: Menschen, die mit ihrem Blick fürs Detail und ihrer Zuverlässigkeit täglich für ein gepflegtes, hygienisches Umfeld sorgen.

Als Reinigungsfachkraft (w/m/d) auf Minijob-Basis tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich Kinder, Familien und Mitarbeitende in unserer Einrichtung wohlfühlen können. Sie sorgen dafür, dass Spiel- und Gruppenräume, Sanitärbereiche und Gemeinschaftsflächen sauber und einladend sind – und schaffen damit die Grundlage für einen gelungenen Kita-Alltag.

• Sie sorgen für die tägliche Reinigung und Pflege der Gruppen-, Spiel- und Sanitärräume
• Sie halten dabei die geltenden Hygienevorschriften zuverlässig ein
• Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass sich Kinder, Eltern und Teammitglieder in einer sauberen und sicheren Umgebung wohlfühlen

• Freude daran, in einer Umgebung für Kinder tätig zu sein und zum täglichen Wohlbefinden beizutragen
• Ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Erste Erfahrungen in der Reinigung sind wünschenswert, aber kein Muss – wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD auf Minijob-Basis
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren