Erzieher (m/w/d) in der Mobilen Betreuung in Dortmund

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Die Mobile Betreuung basiert auf dem Grundprinzip einer lebenslagenorientierten Individualhilfe. Sie zielt darauf ab, junge Menschen in ihrer aktuellen Situation und Umgebung wahrzunehmen, ihre Wünsche und Forderungen zu beachten und sie so zu unterstützen, dass sie sowohl Sicherheit als auch Autonomie erfahren. Das Hilfespektrum reicht von konkreter Hilfestellung bei der unmittelbaren Alltagsbewältigung bis hin zur selbstbestimmten Lebensgestaltung bzw. Lebensplanentwicklung.

Als Erzieher (m/w/d) in der Mobilen Betreuung wirken Sie in einem stationären Betreuungsangebot, dessen Betreuungsrahmen gemäß des erarbeiteten Hilfebedarfs und der Zielsetzungen der jungen Menschen durchgeführt wird. Sie begleiten die jungen Menschen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, sprich aus der Loslösung aus dem System der Hilfen zur Erziehung.

• Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Wohnumfelds
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden
• Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Teilnehmenden
• Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
• Unterstützung und Intervention in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen
• Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen gelingenden Alltag
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Förderteam
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und der Entwicklungsschritte sowie Mitwirkung bei der Erstellung von (Entwicklungs-) Berichten für zuständige Kostenträger
• Gestaltung von zielorientierten, entwicklungsfördernden Einzelarbeiten anhand der Teilhabeplanung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) oder 
• Vergleichbare Qualifikation
• Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendbereichen sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Gute Selbstorganisation
• Gute Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX
• Guten MS-Office-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Supervision und kollegiale Beratung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren