Erzieherin (w/m/d) in einer Wohngruppe mit jungen Müttern

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wohngruppe mit 5 Müttern im Alter von 15 bis 21 Jahren und deren Neugeborenen:

• Einübung von lebenspraktischen Fertigkeiten
• Befähigung der jungen Frauen ihr Kind zu versorgen und zu fördern
• Abwendung von Kindeswohlgefährdung
• Aufbau einer positiven Mutter-Kind Beziehung
• Erarbeitung von Zukunftsperspektiven
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Arbeit im Netzwerk
• Sicherstellung der Aufsichtspflicht
• Hilfestellung bei der Erreichung der Hilfeplanziele
• Dokumentation u. Berichtswesen
• Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder in einem anderen pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zu Betreuung im Schichtdienst
• Methodisches und pädagogisches Know-how
• Freude bei und an der Arbeit mit Menschen
• Einfühlsame Persönlichkeit
• Fachwissen in der frühkindlichen Entwicklung, Pädagogik und Kindererziehung
• Organisationsfähigkeit, gepaart mit Teamfähigkeit und ganzheitlichem Denken
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren