Teamleitung (m/w/d)
in einer Wohngruppe

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung von 10 jungen Menschen mit Inobhutnahme
  
• Personalführung und Einsatzplanung
  
• Mitarbeit im Bezugsbetreuungssystem, Elternarbeit
  
• Umsetzung der Konzeption und der pädagogischen Ziele
  
• Ansprechperson für alle Partner im Prozess
  
• Sicherstellung der Aufsichtspflicht und aller gesetzlichen Vorgaben
  
• Steuerung und Strukturierung der Wohngruppe unter pädagogischen und therapeutischen Gesichtspunkten
  
• Enge Kooperation mit Psychologischem Dienst und Leitungsebenen
  
• Inhaltliche Weiterentwicklung der pädagogischen und therapeutischen Haltung
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder
  
• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
  
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
  
• Freude am Schichtdienstmodell
  
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Handeln
• Lernbereitschaft in Verbindung mit Teamfähigkeit und organisatorischem Geschick
  
• Durchsetzungsvermögen, gepaart mit hoher Analyse- und Problemlösungs- und Führungsfähigkeit
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit einer sinnstiftenden Mission
  
• Eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Beihilfe bei Zahnersatz
• Möglichkeit des Bike-Leasings
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Verbundleitungsteam mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen