Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im CJD Stuttgart haben wir drei spezialisierte Wohngruppen für junge Menschen mit Autismus inkl. individueller Form der Beschulung. Eine Regelwohngruppe in direkter Nähe für junge Menschen ab 10 Jahren befindet sich im Aufbau und kann von Beginn an mitgestaltet werden. Unser Angebot der Jugendsozialarbeit an beruflichen Schulen rundet unser Jugendhilfe-Portfolio im CJD Stuttgart ab.

Das enge Zusammenspiel von Wohngruppe, der individuellen Beschulung und den Ausbildungsbereichen bietet den Jugendlichen eine ganzheitliche Unterstützung – mit dem Ziel, neue Perspektiven zu entwickeln.

Sie arbeiten eng mit den Ausbildungsbereichen und unseren Kindertagesstätten zusammen und gestalten gemeinsam das Leben im CJD Stuttgart.

• Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im stationären Setting
• Aufbau einer neuen Regelwohngruppe mit 6 Plätzen
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots und seiner Strukturen
• Wertschätzende Führung und Steuerung des Leitungsteams sowie Personalverantwortung
• Verantwortung für das Budget, das Belegungsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung
• Vernetzung und Koordination der einrichtungsinternen Bereiche zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Behörden, Kooperationspartnern sowie Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Übernahme der Rufbereitschaft

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Einrichtung der Jugendhilfe
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Kooperationspartnern und Mitarbeitenden
• Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient:innen
• Ruhe, Ausgeglichenheit, Geduld und Durchsetzungsvermögen – auch in herausfordernden Situationen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111,79 € – 5.375,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren