Schulbegleitung (w/m/d) für unsere Christophorusschule

Die Schulbegleitung findet an der CJD Christophorusschule, einer Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, statt.

Als Schulbegleiter (w/m/d) unterstützen Sie Schüler*innen mit individuellem Förderbedarf dabei, ihren Schulalltag erfolgreich zu bewältigen und aktiv am Unterricht teilzunehmen. Sie geben Orientierung, fördern die Selbstständigkeit und unterstützen die Kinder und Jugendlichen dabei, ihre persönlichen und schulischen Herausforderungen zu meistern.

• Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf im emotionalen und sozialen Bereich unterstützen und begleiten
• Individuelle Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen während des Schulbesuchs
• Unterstützung bei der Orientierung im Schulalltag, bei der Kommunikation und sozialen Interaktion
• Unterstützung bei der Arbeitsorganisation und beim Lernen
• Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am schulischen Alltag
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und weiteren für das Kind relevanten Bezugspersonen
• Dokumentation der Begleitung sowie Teilnahme an Helferkonferenzen und Hilfeplangesprächen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistent (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufsanfänger sind herzlich willkommen 
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 05 / EG 07 (Je nach Qualifikation)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren