Fachcontroller (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Bayern ist gemeinnütziger Träger von beruflichen Bildungsstätten, Einrichtungen für die Kinderbetreuung, Angeboten für Migranten, allgemeinbilden, staatlich anerkannten Schulen und Rehabilitationszentren (u. a. 20 akutstationäre Betten, sowie ab Mitte 2025 Akut-Psychosomatik) 450 Mitarbeitende betreuen und fördern im CJD Bayern Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. An ihrem individuellen Handicap und Förderbedarf ausgerichtet erhalten sie Unterstützung und Entwicklungschancen.

• Unterstützung der Fachbereichsleitung Finanzen in allen wirtschaftlichen Aspekten des Verbundes
• Mitarbeit an Pflegesatzverhandlungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichsleitungen
• Kalkulationen und Berechnungen für neue Maßnahmen und Angebote durchführen
• Durchführung von Angebotsanalysen
• Analysen von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Mehrjahresplanung des Verbundes
• Monatsabschlüsse auf Plausibilität prüfen und analysieren
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit der Angebote im Verbund Bayern
• Erstellung von Controllingberichten für die Verbundleitung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung wünschenswert
• Bereitschaft sich in verschiedene Verwaltungs- und Controllingprogramme einzuarbeiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248 € – 2.364 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren