Erzieher (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

• Einsatz in einer Wohngruppe für bis zu zehn unbegleiteten, minderjährigen Flüchtlingen
• Diese entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs betreuen, begleiten und fördern
• Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen
• Planung und Koordination des Alltagssettings
• Tagesstrukturen für die jungen Menschen erarbeiten und festlegen; Beziehungsarbeit
• Gestaltung von Freizeitangeboten
• zielorientierte entwicklungsorientierte Einzelarbeiten
• Hilfestellung beim Erreichen der Hilfeplanziele
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (w/m/d)
• Dokumentation und Evaluation pädagogischer Prozesse
• Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations- und Kritikfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren