Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) für die ambulante Jugendhilfe

Das CJD Elze im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII. Unser Ziel ist es, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie aufsuchend im Lebensumfeld der Familien und unterstützen diese dabei, eigene Ressourcen zu stärken und neue Lösungswege zu finden. Dabei arbeiten Sie eng mit Jugendämtern, Schulen, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie soziale Arbeit mit Wirkung.

• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung
• Aufbau und Gestaltung professioneller Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Menschen
• Entwicklung individueller pädagogischer Maßnahmen und Hilfepläne gemeinsam mit den Beteiligten
• Förderung von sozialen Kompetenzen, Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung
• Unterstützung bei der Bewältigung familiärer und persönlicher Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Reflexion und Evaluation der Entwicklungsprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Arbeit mit Familien ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII von Vorteil
• Freude an der aufsuchenden pädagogischen Arbeit und am eigenständigen Arbeiten
• Empathie, Kommunikationsstärke und Beziehungsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein verantwortungsbewusstes Arbeitsverständnis
• Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und eigenständigem Zeitmanagement
• Identifikation mit dem Leitgedanken des CJD: „Keiner darf verloren gehen“
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren